深圳挖掘机培训考证学校的执行力是企业的信仰

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[培训网价格] 4800元 元 [学时] 30天
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详细介绍

 

深圳挖掘机培训考证学校的执行力是企业的信仰

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    深圳挖掘机培训考证学校的执行力是左右企业成败的重要力量,也是区分企业平庸与卓越的重要标记。执行力来自于这个企业的企业文化,完善于这个企业近乎教义般的企业信仰,并且也反作用于企业文化,成为企业文化的一部分。执行也应当是领导者和每一个员工最重要的工作,它是一个系统,融入在企业的各个层面。

    小沃森在《父子同心缔造IBM》一书中写道:这所学校的每一样东西都意在激发忠心、热忱和崇高的理想。IBM认为,这是成功之道。前门刻有的座右铭“思考”二字,每一个字母有两英尺高,一走进去,是花岗岩的楼梯间,意在让学员踏着楼梯去上每天的课程时产生一种奋发向上的心态。IBM就是这样一家把自己的信念像教会一样制度化的企业,《华尔街日报》曾经指出,IBM的文化极为深入,以至于有一位任职9年后离开的人说:“离开这家企业就像移民一样。”

    曾在可口可乐企业工作过的很多人,尽管离开这家企业已经很多年了,但是,他们依然保持着那种对可口可乐文化可怕的信仰:坚持认为可口可乐是世界上最好的企业,坚持认为可口可乐的销售技巧是最好的销售技巧,坚持只喝4度的可乐并认为那是最好的风味。只有这样的企业文化才能培养出充满着对企业无限忠诚并把执行工作任务当作使命的员工。

深圳挖掘机培训考证学校要求坚持服从第一

    具有爱岗敬业精神的员工不是按自己的意志投入到企业工作中,而是服从安排,接受任务,然后再根据企业的安排布署,服从大局,顾全整体、灵活调整,根据需要,把专注工作与灵活变化结合起来,达到服从第一的工作态势。

    深圳挖掘机培训考证学校一个敬业的员工,如果不能无条件地服从领导的命令,就可能与企业的终极目标相悖,并产生障碍。因为一个不能服从上级策略、计划的专注员工,可能出现由于个人的主观能动性而“胡乱搞”,或者成为“个人英雄”,与企业的计划不一致,使整个企业效率低下。

    因此,在企业里的职员,应以服从为第一,要听从于领导安排的工作任务。不找任何借口而无条件地服从并彻底执行的员工,才是最好最杰出的员工。

所以,爱岗敬业只有以服从为基础才能获得更大的成绩;否则,将导致各职工行为的涣散,这对企业和个人都毫无益处。

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